Российские компании все больше становятся заинтересованы в сотрудниках, которые имеют опыт и образование в сфере устойчивого развития. Речь идет о ESG-специальностях, где аббревиатура расшифровывается как environment (окружающая среда), social (общество) и governance (управление). Другими словами, это принципы ответственного корпоративного управления.
С начала года до середины сентября российским работодателям потребовалось почти 5 тысяч специалистов, разбирающихся в устойчивом развитии, имеющих опыт успешной реализации и разработки проектов в данной области. По сравнению с аналогичным периодом 2021 года спрос на ESG-специалистов в стране вырос на 20%. Такие данные приводятся в исследовании сервиса по поиску работы HeadHunter.
На сегодняшний день на сайте агрегатора открыты 79 вакансий с упоминанием ESG, 47 из которых — в Москве. Как правило, работодатели ищут специалистов высшего звена на топовые должности, а также экспертов.
В список отраслей, где специалисты по устойчивому развитию и ESG требуются больше всего, сейчас входят: добывающая отрасль (40% вакансий), ретейл (10%), а также сфера приборостроения (4%). Работодатели из сферы ресторанно-гостиничного бизнеса разместили 1% вакансий в целом по стране.
Большинство компаний (42%) ищут уже состоявшихся специалистов по ESG с опытом работы от трех лет, но 13% готовы брать и новичков без опыта. При этом почти все вакансии (98%) предполагают полную занятость работника.
К сожалению, в большинстве вакансий по ESG и устойчивому развитию не обозначен уровень предполагаемой заработной платы, но в тех объявлениях, где цифры все же указаны, оклады для специалистов с опытом начинаются от 100 тысяч рублей.
Вероятно, рынок специалистов по устойчивому развитию продолжит свою тенденцию к росту. В этом году «Сбер» и Высшая школа экономики выделили ESG в отдельное направление в своем атласе профессий будущего наряду с медициной, IT и финансами.